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宁夏决定在全区推广务工人员工资直接支付系统

admin 网络推广 2020-02-13 13:21:14 网络推广工资   网络推广怎

  宁夏决定在全区推广务工人员工资直接支付系统欠薪案件日趋多样化、复杂化,特别是在建筑领域,由于存在层层分包、层层支付承包费、层层“剥皮”问题,网络推广清欠难度越来越大。在这种背景下,宁夏在中卫市试点务工人员工资直接支付“一卡通”实名制管理系统。

  实行“一卡通”制度,可以对重点环节实行跟踪监控,网络推广公司通过“一卡通”管理系统直接对农民工工资的支付和工程用工情况进行监督,对有拖欠记录和违法用工的单位提出警示,督促企业按时支付农民工工资。

  塞上寒意浓。12月10日,在宁夏中卫市众一山水城的项目现场,记者见到了正在砌墙的王体斌。2003年就从四川老家出来打工,9年来,王体斌辗转在西北几个省区的建筑工地上。

  “在外打工就是为了挣点钱。网络推广公司去年4月,政府发给我们工资卡,办了件好事,工资能够月月清,收入有保障,干活有劲,心里也踏实。网络推广”!

  “如果包量干的话,现在一个月最多能挣到八九千,根据每月的考勤,网络推广有哪些渠道公司把工资打进卡里。”王体斌乐呵呵地说着,掏出了自己的“一卡通”:“我今年打到卡里的收入是7万。有工友说,按月打卡拿工资,咱也像白领一样了,可以轻松回家过个年啰。”。

  而在“一卡通”推行之前,欠薪的事老王没少碰到。“过去在银川做过一个物流城项目,我们8个老乡干了两万元钱的活,到最后差9000元钱。工头让第二天早上去取钱,结果电话就此停机,再也找不到人了。”到现在,这笔钱老王还不知道找谁要去。

  2011年4月,中卫市首先从沙坡头区建筑领域试点推行“一卡通”,监督建设、开发单位在银行设立务工人员工资专户,每月按时拨付务工人员工资。

  “每次打入务工人员工资专户的资金,不得低于拨付工程进度款的22%,政府工程由市财政局负责按照工程进度款的22%按时打入务工人员工资专户。”中卫市劳动保障监察支队队长王勇介绍,施工单位对务工人员“一卡通”工作负总责,按月审核报送工资表。

  “我去年4月份办了‘一卡通以后,老乡们在电话里知道消息,都来我们这打工,现在已经增加到30多个人。如果‘一卡通能够全区通用,好处就更大了。”王体斌说他有个切身感受:“这个项目结束了,还得到其他地方去干活,有了卡就有了保障,不像过去那样担心了。”。

  截至目前,沙坡头区具备推行务工人员工资支付“一卡通”工作条件的企业有158家,目前已有144家企业通过银行发放工资。仅2012年,通过银行办理“一卡通”达3.2万张。

  有了“一卡通”,中卫市务工人员的投诉案件数逐步下降,2010年市劳动监察支队受理投诉214件,涉及金额1265.7万元;2011年受理案件总数为147件,涉及金额499.5万元。2012年受理的案件又比往年同期减少50%。

  “别看一张小小卡片,它一是考勤卡;二是信息卡,用人单位可利用‘一卡通信息平台,择优选用务工人员;三是工资卡;四是上岗卡,能拿到‘一卡通的务工人员都要有相对应的专业和资格等级,持证上岗。”中卫市众一山水城项目总工程师左龙介绍说,“‘一卡通还可以为建设单位和施工单位的竣工结算提供基础资料,若对预算某个细节发生争议时,可以提供依据。还有利于银行准确掌握用工企业的信誉和诚信,便于企业享受银行的优惠政策。”。

  11月25日,宁夏务工人员工资支付“一卡通”现场会在中卫市举行。会议要求,在全区范围内推广务工人员工资支付“一卡通”。

  “推行‘一卡通,由过去被动清欠转变为现在主动防欠。”自治区人力资源和社会保障厅厅长张学武说,对落实“一卡通”制度不到位的企业将进行预警或者通报批评;通过预警信息发现有拖欠务工人员工资的,限期责令改正,情节严重的,列入“黑名单”进行曝光。

  “主要的问题是务工人员流动性太大,外地的民工办了卡,工程结束了就离开了。同时不少企业感觉使用这个操作系统增加工作量,有些抵触情绪。”王勇认为,“一卡通”还需要进行大幅改进,随着使用范围从建筑领域向水利、交通、工业企业推广,必须根据新领域的行业特点,对相应的管理指标作出调整。而且现有的管理软件里有些要优化和简化的地方,使其既方便劳务人员,还能节省企业成本,让企业乐于接受。

  本报北京12月13日电 (记者白天亮)时近年底,农民工是否及时足额领到“辛苦钱”?人力资源和社会保障部等6部门联合下发《关于开展农民工工资支付情况专项检查的通知》,决定从日前至2013年1月31日在全国范围开展农民工工资支付情况专项检查。

  专项检查重点是使用农民工的各类用人单位,特别是招用农民工较多的建筑施工、加工制造、餐饮服务及其他中小型劳动密集型企业、个体工商户等。对检查中发现的违法行为,要及时查处,保证春节前涉及农民工工资案件基本结案、群体性事件基本得到控制,切实维护广大劳动者的工资报酬权益。

  各地将组成联合执法检查组,对重点行业、重点区域及发生过拖欠农民工工资问题的用人单位要逐户检查,发现问题,及时处理。对恶意拖欠、情节严重的,可依法责令停业整顿、降低或取消资质,直至吊销营业执照。对违反国家最低工资规定支付农民工工资、延长农民工工作时间不依法支付加班工资的用人单位,也要及时依法处理。

  有关部门将积极推广企业劳动保障守法诚信制度、工资支付监控制度、工资支付保证金制度等,扩大实施范围,推行农民工工资发放实名制、通过银行发放农民工工资等办法,完善预防和解决拖欠农民工工资的长效机制。

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